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Fondation IDEA

Handicap et entreprises : un « bilan emploi » en demi-teinte

Qui dit « diversité » dit d’emblée « égalité des genres ». Le réflexe semble moins vif avec l’« intégration des personnes en situation de handicap » et pourtant les chiffres de l’emploi parlent d’eux-mêmes…

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